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Reembolso de despesas com plano de saúde é reajustado em 6%

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O Sindicato do Servidor Público Municipal de Taubaté conquistou reajuste de 6% no valor pago ao servidor para fins de reembolso de despesas com plano de saúde.

Servidores que têm salário de até R$ 1.787,10, recebem R$ 292,56; salário de R$ 1.787,11 até R$ 3.574,10, recebem R$ 205,64; salário de R$ 3.574,11 até R$ 5.956,85, recebem R$ 146,28; e os que têm remuneração acima de R$ 5.956,86, não recebem reembolso.

O novo valor já está garantido através do Decreto 14.491, de 23 de maio de 2019. Ou seja, os servidores já recebem o reembolso reajustado a partir do pagamento deste mês.

Desde a implantação da lei, a atual diretoria do Sindicato conquista o aumento do subsídio e/ou da tabela de remunerações do plano de saúde todos os anos.

O reembolso para despesas com plano de saúde é um direito adquirido dos servidores garantido através da lei municipal 4.901/2014. Para a presidente do Sindicato, Mara Marques, este é um das maiores conquistas do Sindicato. “Este é um marco para a nossa gestão. Hoje, o reembolso é um direito do servidor. Foi uma luta da nossa diretoria para que esse benefício se tornasse uma lei municipal”.

Mais informações podem ser obtidas na sede da entidade, localizada na Rua França, 251, Jardim das Nações; pelo telefone 3622-1829 / 3633-1795; whatsapp 7812-4448; ou pelo e-mail sindicato@servidorestaubate.com.br. Atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

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